A través de este canal podrán interponerse denuncias sobre actuaciones susceptibles de ser consideradas irregulares o constitutivas de corrupción entre particulares, discriminación por razón de género u orientación sexual, acoso moral, laboral o sexual e infracciones del Derecho laboral en materia de seguridad y salud en el trabajo, a los efectos de que se realice una investigación, se adopten las medidas necesarias para la verificación, y, en su caso, se proceda a la tramitación de los procedimientos legalmente establecidos a efectos de exigir las responsabilidades que en cada caso se deriven, a través de los procedimientos previstos en la Ley 2/2023 de 20 de febrero y demás legilación concordante, buscando el fortalecimiento de la cultura de la información, de las infraestructuras de integridad de las organizaciones y el fomento de la cultura de la información o comunicación como mecanismo para prevenir y detectar amenazas al interés público, procurando, en todo momento, garantizar los derechos de las víctimas.